Notcias

- Nota Recomendatria

Considerando as normas coletivas firmadas recentemente entre Sindbares e Sindhotis, com vigncia a partir de janeiro de 2013, vem o Sintrahotis atravs da presente Nota Recomendatria pedir a ateno das empresas, contadores e Departamentos pessoais com as alteraes e benefcios constantes dos instrumentos normativos supracitados, que encontram-se disponibilizados no site de nosso Sindicato (http://sintrahoteis.com.br), em especial no que se refere s GORJETAS/ADICIONAL SOBRE A DESPESA e ao BENEFCIO SOCIAL FAMLIAR, destacando-se: 1 - Os valores referentes s gorjetas e ao adicional de 10% sobre as despesas, cobrados dos clientes ou pagos espontaneamente pelos mesmos, deve ser repassado de forma integral e igualitria aos empregados. 2 - Fora institudo o Benefcio Social Familiar de carter obrigatrio que garante ao trabalhador o recebimento do benefcio em caso de incapacitao permanente para o trabalho e/ou falecimento, estendendo-se a conjugue e filhos at 18 anos, casos em que os valores sero recebidos por seus familiares, conforme Manual de Orientaes e Regras do Benefcio Social Familiar, o benefcio social tambm est presente em momentos felizes do trabalhador, como o benefcio natalidade que garante auxlio a famlia, em caso de nascimento do filho dos trabalhadores. As empresas devem efetuar o pagamento de um taxa mensal por empregado a este ttulo (vide CCT) gestora do benefcio social familiar at o dia 10 de cada ms, sem qualquer nus para o trabalhador. Ficam as empresas cientes desde j que o no cumprimento das normas coletivas constantes da CCT com vigncia a partir de 1 de janeiro de 2013 importar no ajuizamento da competente ao de cumprimento e demais medidas cabveis. O SintraHotis se coloca disposio para dirimir as dvidas por ventura existentes. Vitria 01 de fevereiro de 2013. ODEILDO RIBEIRO DO S SANTOS/Presidente/SintraHotis